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2025 04/30

小绿人

来源:绿研所

为什么你公司的ESG报告沦为公关(PR)工具?

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摘要:企业ESG报告渐成公关工具,“漂绿”现象引发信任危机,壳牌、大众等案例揭示言行不一的风险,阿里巴巴实践表明数据透明与行动落实是关键,ESG应回归战略本质而非表面宣传。

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引言

如今,发布年度ESG(环境、社会和公司治理)报告几乎已成为大企业的标配。这些报告制作精美、措辞积极,意在展示企业的“可持续发展成就”。据统计,超过九成的标准普尔500强企业和约七成的罗素1000指数企业都会发布类似报告。

然而,一个值得警惕的趋势逐渐明显:许多ESG报告偏离初衷,演变为企业的公关(PR)工具。一项调查显示,94%的投资者并不完全信任这些报告,认为其中存在夸张或未经证实的主张,也即“漂绿”(green washing)。当ESG报告变为形象美化工具时,它是否背离了核心精神?对企业和利益相关方意味着什么?

01

“表象工程” vs. 真正的责任担当


ESG报告“公关化”的实质,是将原本体现社会责任的工作,变为追求短期形象效果的“表象工程”。企业热衷公关视角的主要原因有二:


  • 一是快速“镀金”的诱惑。真正改善环境绩效和社会问题需要巨大投入和漫长过程,相比之下,精美报告显然是更便捷的选择。

  • 二是标准不统一、监管不足。企业可以选择性披露有利信息,回避风险与问题,造成报告的可信度大打折扣,甚至催生“专业包装”中介服务。


某些企业沉迷于报告的形式美化,忽视实质性责任,将ESG视为品牌营销和舆情管理工具。这种“报喜不报忧”的做法,严重违背了透明、问责和持续改进的原则,长远来看将损害企业信誉。


02

谁在为谁写ESG报告?目标受众决定内容焦点


当ESG报告带有浓厚公关色彩时,我们需思考:报告的目标受众是谁?不同受众的关注点决定了报告的内容和风格。

  • 投资者是首要目标。他们需要企业提供真实可靠的数据,以帮助评估风险与收益。然而,许多报告刻意迎合评级机构要求,仅堆砌数据,缺乏实质分析,导致投资者逐渐警惕报告的真实性。

  • 公众与客户同样重要。企业倾向于展示公益活动、环保行动等容易获得共鸣的内容,却避开核心业务可能带来的环境或社会风险。这种信息不对称,极易引发公众的怀疑与批评。

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ESG报告也服务于内部沟通目的,用于向董事会和员工展示管理成就和企业价值观。但如果描述的“美好”与员工的实际体验不符,则反而可能引发负面情绪,削弱企业凝聚力。


03

危险信号:ESG公关化的潜在风险


当ESG停留在表面功夫时,企业实际面临诸多深层风险:

  • 首先是投资者信任危机。一旦投资者认为企业ESG信息不真实或存在误导,企业可能遭遇市场惩罚。壳牌公司曾因夸大可再生能源投资比例被投诉,凸显了这种风险。

  • 其次是监管趋严,全球监管机构正加强对ESG信息真实性的审查。欧盟实施的《企业可持续发展报告指令》(CSRD)等法规,要求企业进行第三方审计,企业再难以自说自话。

  • 公众与媒体的监督也日益严格。大众汽车“柴油门”事件和H&M环保系列的诉讼事件表明,公众已不会轻易被公关表象所蒙蔽,一旦虚假宣传被揭露,企业的品牌将遭受严重损害。

更关键的是企业可能错失战略转型的机遇。ESG本应作为企业自我改善的工具,但如果仅做表面功夫,企业将无法从中获得真正的战略价值,最终导致竞争力下降。


04

典型案例分析:言行一致是关键


壳牌公司——言行不一的典型代表

壳牌公司作为全球知名的能源巨头,高调宣布将在2050年实现净零排放的目标,并在ESG报告中大力宣传其向可再生能源转型的努力。然而,深入分析其投资结构却发现,公司实际用于风能、太阳能等纯可再生能源项目的投资占比极低,仅约为资本支出的1.5%,远低于公司宣传的12%。大量资金被投入到天然气项目中,试图以此作为过渡性的“清洁能源”解决方案。

这种严重的信息不对称和模糊的定义,引发了投资者和环保组织的强烈质疑。2021年,荷兰法院甚至裁定壳牌当前的减排努力远远不足,要求其必须在2030年前将碳排放较2019年水平削减45%,远超公司原本计划的幅度。这一判决进一步说明了壳牌的实际行动与公开承诺之间的严重落差。


大众汽车——“柴油门”带来的教训

大众汽车曾经是全球汽车行业的领导者之一,并在ESG领域广受好评。公司曾在道琼斯可持续发展指数中名列前茅,其高效的“清洁柴油”技术更是营销的核心。然而,2015年爆发的“柴油门”丑闻彻底颠覆了其精心构建的可持续发展形象。

事件的起因是大众汽车在数百万辆柴油车上安装了作弊软件,在排放测试中伪造了远低于实际排放的数据。这场欺诈事件的曝光不仅使公司股价暴跌,CEO引咎辞职,更导致数百亿美元的罚款与赔偿。

进一步分析显示,大众汽车的企业文化中长期存在重业绩轻道德、缺乏有效内部监督的问题。这种治理缺陷最终导致了丑闻爆发,说明即使企业在表面上拥有完美的ESG报告和评级,一旦缺乏真正的内部治理和道德文化,其风险迟早会被暴露,企业将为此付出惨重代价。


阿里巴巴——ESG战略深度融合

与上述案例形成鲜明对比的是中国科技巨头阿里巴巴。经过初期的治理问题后,阿里巴巴迅速调整战略,于2021年明确将ESG提升至企业核心战略高度,设立了董事会级别的可持续发展委员会,并建立了具体的“ESG七瓣花”行动框架。

阿里巴巴在其ESG报告中强调数据透明、目标明确,并邀请独立第三方进行验证。例如,公司明确了2030年实现运营碳中和的目标,并持续公布具体的年度减排进展。同时,其报告详细展示了如何通过技术赋能小微企业、推动社会普惠,以及员工广泛参与公益活动的具体成果。


05

回归本源:ESG报告的正确姿势


从以上案例中我们可以清晰地看到,ESG报告的真正价值并不取决于表面的宣传,而在于企业能否真正践行其承诺、持续改进自身的行为表现。只有当企业将ESG深度融入核心战略,言行一致并保持信息真实透明,才能有效管控风险、赢得各方信任,并最终实现长期的可持续发展。为了做到这些,有五个方向建议:


  • 数据透明,真实胜过粉饰

企业应坚持客观、全面地披露关键绩效数据,避免选择性叙事,勇于展示进步,也不回避问题与挑战。真实的透明度才是赢得信任的基础。


  • 行动为先,拒绝空洞承诺

ESG报告应首先是对企业实际行动和阶段性成果的客观记录,而非华丽承诺的堆砌。先实践后披露,踏实有效的改进,才是真正的负责任表现。


  • 坚守长期主义,融入战略核心

将ESG目标深度嵌入企业战略规划,确保可持续发展真正落实到日常经营与治理中。只有具备长远眼光,才能构筑稳固的竞争优势与品牌韧性。


  • 拥抱监督批评,主动接受审计

积极回应利益相关方的关切,坦诚面对批评与监督,引入独立第三方审计验证,以提高报告的客观性和公信力,主动以开放姿态获得各方认可。


  • 培育ESG文化,内化为企业基因

从高管到员工,都应将可持续发展理念视为共同的价值追求,使ESG不再只是表面的合规任务,而真正成为推动企业成长的内在动力。

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结语

ESG报告绝非企业装点门面的工具,而是一面镜子,诚实映照企业的环境、责任、贡献和治理实践。只有回归初心,脚踏实地,ESG才能真正成为推动企业与社会实现可持续发展的强大动力。

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